9月13日,中国专项中国人寿滁州分公司睁开2023年退役军人专项应聘面试会,人寿市公司总司理室高度看重,滁州党委委员、司睁副总司理桂君,开年县支公司司理、退役市公司部份司理共5人退出面试。军人
本次面试,应聘有6位退役军人经由前期海选以及面试进入此项关键,面试面试历程严厉功能下级政策要求,中国专项本着自动于效率大局以及为公司提升强人的人寿双项尺度,5位面试官按尺度流程与退役军人们逐个睁开语言,滁州并针对于差距面试者的司睁总体情景妨碍交流,以抵达岗位与强人高度立室,开年实现双向抉择以及优中择优的退役高品质评聘目的。
近些年来,中国人寿滁州分公司子细贯彻落实党中间抉择规画部署,高度看重退役军人的各项优抚使命,在前期自动睁开与滁州市退役军人事件局名目相助的根基上,经由一再线上线下应聘行动,不光增长了强人交流以及资源互补,而且增长了退役军人高品质失业。接下来,滁州国寿将不断为效率国家睁开大局续写新篇,增长强人强司高品质睁开。(中国人寿 郑珂 王熙元)
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